В связи с мировым финансово-экономическим кризисом в США возник проект клуба под названием LaidOffCamps, где находят приют все попавшие под волну увольнений специалисты, а также потерпевшие крах предприниматели. Стать членом такого клуба не может абсолютно любой безработный, пожелавший пополнить ряды LaidOffCamps.

Суть деятельности данной организации заключается в следующем. На заседания клуба, которые проходят с определенной частотой приглашают HR-менеджеров, занимающихся подбором персонала в кадровых или консалтинговых агентствах. Приглашенные в результате общения с потерявшими работу специалистами находят потенциальных кандидатов, на вакантные должности. Помимо этого, в рамках клуба все его члены, имеют возможность обсудить проблемы, возникшие после увольнения, тем самым решить психологические трудности, и не обращаться к психоаналитику, которому итак нечем платить. Можно и поделится опытом выживания в новых условиях, найти поддержку моральную и эмоциональную.

Существует клуб лишившихся работы членов общества на средства, от рекламных мероприятий и спонсорские пожертвования. Таким образом найти выход из непростой сложившейся ситуации коллективными усилиями становится значительно проще. Известны случаи, когда профессионалы в разных областях, попадая в подобный клуб, кооперируются и добиваются успеха на новом поприще, а когда кризис позади у них остается готовый функциональный бизнес, с интересными технологиями, неизвестными ранее мировому сообществу.

Сам клуб, как вы понимаете это тоже бизнес, так как в случае его успешной работы, инвестируемые средства и доход от рекламы, которую размещают все желающие организации, может быть достаточно приличным. Фактически получается, что такого рода клуб, это кадровое агентство, только с нестандартным подходом, так как решается не только проблема трудоустройства, но и ряд иных вопросов.

В наших условиях, идея организации клуба пострадавших от кризиса также могла бы оказаться вполне востребованной. Вопрос только в том, что на данный момент, нет желающих этим заняться.

А ведь как было бы прибыльно не сидеть дома и страдать от того, что ты лишился работы, а найти подобных тебе, и, объединившись, сделать нечто грандиозное. В кризис работу теряют далеко не глупые люди, интеллектуальные способности которых можно было бы задействовать. Разработать, например, какую-то новую технологию в той или иной сфере и продвигать ее, вытесняя западных производителей.

Проблема на данный момент, заключается лишь в том, что на постсоветском пространстве никто не привык вкладывать деньги в долгосрочные проекты, которые способны вернуть деньги с процентами не через год, а через несколько лет.

Для открытия клуба помощи безработным специалистам, не надо много денег, важно лишь подойти с умом, и тогда с кризисом будет легче бороться, да и заработать возможность появится.